DIPLOMADO EN DIDÁCTICA E INVESTIGACIÓN EN POSGRADO

 

El Diplomado en Didáctica e Investigación en Posgrado de la Universidad César Vallejo filial Lima busca capacitar a los docentes de los cursos vinculados a la investigación científica, a fin de mejorar sus capacidades de investigación, brindándoles herramientas que les permitan el diseño de programas de formación de competencias para la investigación científica y didáctica universitaria, así como herramientas para la elaboración y desarrollo de tesis a nivel de posgrado. Asimismo, desarrollar habilidades en el uso de tecnología educativa aplicada a la docencia e investigación.

Perfil de egreso:

  • Ejerce la docencia en posgrado en las experiencias curriculares vinculadas a la Investigación Científica.
  • Participa en el diseño de programas de formación y desarrollo de competencias para la investigación científica.
  • Asesora de forma eficaz trabajos de tesis a nivel de posgrado.
  • Participa como jurado de tesis a nivel de Posgrado.

Plan de Estudio:

  1. Paquete SPSS aplicado a la Investigación Científica.
  2. Aplicación de la Norma APA en Documentos de Investigación.
  3. TIC aplicadas a la labor docente.
  4. Elaboración del proyecto de Investigación.
  5. Elaboración y validación de Instrumentos de Investigación.
  6. Metodología y Estrategias para la Docencia Superior Universitaria.
  7. Didáctica de la Docencia Superior Universitaria.
  8. Evaluación de los aprendizajes.

 Inversión y financiamiento:

  • Inscripción: S/ 100
  • Matrícula: S/ 100
  • Pensión (8): S/ 150
  • Diploma y certificado: S/ 100

DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DIRECTIVAS

 

La gestión de las organizaciones se soporta sobre aquellas habilidades, técnicas y especialidades aprendidas junto a otras habilidades diferenciadoras del perfil profesional. El profesional aprenderá a negociar por principios en procesos ganar-ganar, utilizando técnicas de comunicación efectiva.

El Diplomado desarrolla habilidades específicas personales como: Liderazgo, autoconocimiento, coaching, comunicación efectiva, trabajo en equipo, motivación, negociación y toma de decisiones; requeridas en la gestión de organizaciones flexibles, contextos inestables y personas cada vez más emocionalmente demandantes.

Perfil de egreso:

  • Maneja estrategias de liderazgo para alcanzar los objetivos y metas establecidas por la organización demostrando flexibilidad y asertividad.
  • Desarrolla capacidad introspectiva para conocerse a sí mismo y mejorar sus capacidades profesionales demostrando asertividad y proactividad.
  • Aplica estrategias personales para el desarrollo de metas de los equipos de trabajo de una organización, demostrando originalidad y pensamiento estratégico.
  • Aplica estrategias de comunicación para alcanzar niveles satisfactorios de comunicación auténtica en los procesos laborales demostrando liderazgo y asertividad.
  • Fomenta la participación del trabajo en equipo para mejorar el clima organizacional y el trabajo efectivo del personal, demostrando cooperación en el logro de los resultados.
  • Implementa estrategias de motivación para estimular las capacidades de los colaboradores de la organización demostrando compromiso y actuando con liderazgo.
  • Implementa estrategias de negociación para velar por los intereses de la organización, demostrando logro por resultados y efectividad.
  • Evalúa la toma de decisiones que percutirán en la organización para mejorar las metas y alcanzar la realización de los planes que establezca la organización, demostrando actitud y compromiso hacia el logro de objetivos.

 Plan de Estudio:

  1. Liderazgo directivo.
  2. Inteligencia emocional en el trabajo.
  3. Coaching.
  4. Comunicación efectiva.
  5. Trabajo en equipo.
  6. Motivación.
  7. Negociación y resolución de conflictos.
  8. Toma de decisiones.

 Inversión y financiamiento:

  • Inscripción: S/ 100
  • Matrícula: S/ 200
  • Pensión (8): S/ 300
  • Diploma y certificado: S/ 100

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA LA GESTIÓN PÚBLICA
 

Los procesos de planificación reflejan el resultado obtenido en la gestión moderna, incorpora una visión estratégica centrada en los logros beneficiosos para el sector público peruano en concordancia con las directivas y guías metodológicas vigentes emitidas por el CEPLAN y los sistemas administrativos.

Tras ese marco se requiere de un profesional que asuma una posición en la gerencia pública y que promueva un adecuado planeamiento estratégico en el corto, mediano y largo plazo, cuyos lineamientos vigentes nos orienten a una adecuada planificación operativa.

El Diplomado busca desarrollar las habilidades específicas, el uso de herramientas de prospectiva y estrategias de administración requeridas en la gestión pública moderna con alcance tanto nacional, regional y local.

Perfil de egreso:

  • Aplica teorías y fundamentos sobre gestión pública por resultados a nivel local y regional para una gestión eficaz, eficiente y con equidad, demostrando liderazgo y responsabilidad en el logro de metas.
  • Aplica herramientas, sistemas de administración y gestión pública en concordancia con las directivas del CEPLAN con la finalidad de tener marcos de referencia en la aplicación de la gestión pública, asumiendo una actitud responsable y ética.
  • Evalúa las leyes y ordenanzas que norman los gobiernos locales y regionales con el propósito de articular criterios de la gestión pública en diferentes niveles, demostrando actitud investigadora, democrática y responsabilidad social.
  • Conoce y evalúa las funciones, competencias de los gobiernos locales y regionales para la optimización de toma de decisiones gerenciales, demostrando responsabilidad y trabajo en equipo.
  • Orienta el trabajo de sus colaboradores en los procesos internos de la gestión con la finalidad de lograr los objetivos institucionales, asumiendo una actitud de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

 Plan de Estudio:

  1. El sistema nacional de planeamiento estratégico.
  2. Planificación prospectiva.
  3. Planificación estratégica en el sector público.
  4. Organización y gestión del estado.
  5. Gestión pública por resultados.
  6. Control y seguimiento del planeamiento estratégico.
  7. Competencias directivas.
  8. Taller de liderazgo y trabajo en equipo.

 Inversión y financiamiento:

  • Inscripción: S/ 100
  • Matrícula: S/ 200
  • Pensión (8): S/ 300
  • Diploma y certificado: S/ 100

AUDITORÍA MÉDICA BASADA EN EVIDENCIAS

 

El diplomado de Auditoría Médica Basada en Evidencias: Nuevos enfoques tiene por objetivo capacitarte para ejercer el rol de auditor como agente de cambio en organizaciones y sistemas de salud, contribuyendo a una gerencia de calidad centrada en evidencias y el usuario, basándose en el análisis crítico y sistemático de la calidad de la atención médica, incluyendo los procedimientos utilizados para el diagnóstico y tratamiento, el uso de los recursos, y el desenlace resultante en la calidad de vida de las personas.


Perfil de egreso:

  • Evalúa la calidad de atención médica.
  • Analiza las prestaciones brindadas mediante la evaluación de la historia clínica.
  • Verifica la información recibida y la valida de acuerdo a la normatividad legal existente.
  • Verifica la estandarización de procesos de acuerdo a manuales y normas vigentes.
  • Prevé soluciones en base a antecedentes para mejorar la atención en los servicios.
  • Propone recomendaciones y medidas correctivas con el objetivo de lograr un óptimo trabajo.
  • Elabora reportes e informes a las autoridades competentes cuando le soliciten o sea necesario.


Plan de Estudios:

1. Diseño y conceptualización moderna de actividades de auditoría médica.
2. Auditoría Médica como garantía de la calidad en la atención médica.
3. Gestión de la auditoría.
4. Marco legal y auditoría.
5. Aseguramiento y financiamiento para la gestión.
6. Seguridad del paciente.
7. Gestión de la calidad de los servicios de salud.
8. Mecanismos de la estandarización para educir la variabilidad clínica.

Inversión y financiamiento:

Inscripción: S/ 100
Matrícula: S/100
Pensión (8): S/ 500
Diploma: S/ 500

 

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN LOGÍSTICA Y SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

 

En la última década la gestión logística se ha transformado en un verdadero activo empresarial, sinónimo de eficiencia y excelencia en el servicio, la cual le genera mayor valor a la empresa para incrementar sus utilidades.

Supply Chain Management es un sistema con procesos que generan valor, con el objeto de planificar, diseñar, organizar, administrar, controlar y sincronizar el flujo de recursos (materiales y servicios), el flujo de información y el flujo de fondos desde las fuentes de abastecimiento hacia los centros de transformación y de estos al cliente o usuario final, dando visibilidad y trazabilidad a toda la cadena. Desarrolla las habilidades específicas requeridas en la gestión logística y de la cadena de suministros, incidiendo en aspectos como el aprovisionamiento, la producción, el almacenamiento, el manejo del capital humano, la distribución y el transporte de los productos.

Plan de Estudio:

  1. Planificación estratégica de supply chain management.
  2. Análisis de costos y presupuestos.
  3. Gestión de compras y abastecimiento.
  4. Gestión de almacenes y control de inventarios.
  5. Gestión de distribución, transporte y logística internacional.
  6. Gestión de procesos operaciones.
  7. Gestión de contratos y servicios.
  8. Control, evaluación y tecnología de la cadena de abastecimiento.

 Inversión y financiamiento:

  • Inscripción: S/.100
  • Matrícula: S/.200
  • Pensión (8): S/.300
  • Diploma y certificado: S/.100
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