
Programa de Especialización en
Tesorería, Créditos y Cobranzas
El Programa está orientado a desarrollar competencias para optimizar la gestión de tesorería, créditos y cobranzas mediante el análisis financiero, la evaluación del riesgo crediticio y el control de la liquidez. Los participantes aprenderán a interpretar información financiera, gestionar fuentes de financiamiento, diseñar estrategias de recuperación de cartera y monitorear indicadores clave para fortalecer el capital de trabajo. A través de un proyecto integrador, aplicarán herramientas y metodologías orientadas a mejorar la sostenibilidad financiera y la toma de decisiones empresariales.
84 Horas
7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Nuestros expositores
Luis
Rojas Vargas
Director Financiero en Transportes Jaksa, con amplia experiencia en gestión financiera, tesorería y finanzas corporativas. Ha sido Gerente General y Gerente de Administración y Finanzas en Farmagro, así como Gerente Corporativo de Finanzas y Compras en el Grupo JLB–Grupo Lugón. También ha liderado áreas financieras en Divemotor, Quimtia y clínicas Stella Maris y San Pablo. Magíster en Finanzas por ESAN y docente de posgrado en gestión financiera y tesorería.
Jose Antonio
Solis
Ejecutivo financiero con experiencia como Gerente de Administración y Finanzas en Segumax, Sistemas Analíticos, Viajes Pacífico y Nettalco. Lideró la implementación de tesorería centralizada en Belcorp. MBA por el PAD y licenciado en Contabilidad por la PUCP, con estudios de especialización en Dirección General y Finanzas. Es docente de posgrado en universidades del país y en la Escuela de Posgrado de la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile.
Augusto
Cabrera
Gerente de Estrategia de Recuperaciones en Mibanco, con trayectoria en banca, analítica de datos y gestión de cobranzas. Especialista en diseño de estrategias para optimizar la recuperación de cartera, mejorar la rentabilidad del portafolio y fortalecer la toma de decisiones basada en datos. Ha liderado iniciativas de segmentación, automatización y desarrollo de tableros ejecutivos, así como proyectos de transformación de información en el BCP. Magíster por la Universidad del Pacífico e ingeniero informático por la Universidad Ricardo Palma.
Luis
Avalos Alejos
Docente de prestigiosas escuelas de posgrado y ejecutivo senior en finanzas, contabilidad y tesorería, con más de 20 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales. Ha liderado áreas financieras en organizaciones como Grupo San Pablo, Club Universitario de Deportes, GyM y Backus, impulsando proyectos de optimización financiera e implementación de SAP S/4HANA. MBA por CENTRUM PUCP, con formación internacional en liderazgo por EADA Business School y contador público por la Universidad de Lima.

Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.

Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC. Doctor en Economía Política (London Business School). Postdoctorado en Energía y Sostenibilidad (Stanford). Máster en Gobierno y Administración (Harvard) y en Derecho (Georgetown). Docente y director académico en el Instituto Ortega y Gasset de la U. Complutense de Madrid.
Iciar
López Vidriero
Abogada especializada en nuevas tecnologías, protección de datos y ciberseguridad. Actualmente es Socia y Abogada en ICEF Consultores, donde asesora a empresas en privacidad, compliance y servicios de la sociedad de la información, además de desempeñarse como Delegada de Protección de Datos. Ha sido asesora legal en IBM y en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de España. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Carlos III de Madrid.
Pablo
Pérez Quineche
Consultor en datos, analítica, tecnología digital e inteligencia artificial, con más de 20 años de experiencia en estrategia de datos, BI y machine learning. Ha liderado proyectos de analítica e inteligencia comercial en organizaciones de diversos sectores y se desempeñó como Business Intelligence Manager en Casino Atlantic City, además de liderar iniciativas de datos en Ripley y Banco Ripley. MBA por CENTRUM Graduate Business y con formación en Data Science por MIT Professional Education. Ingeniero Informático por la PUCP.
Rocío
Ames
Estratega de Marca Personal y miembro fundador de Personal Branding LATAM, con más de 25 años de experiencia en marketing, desarrollo de talento y posicionamiento profesional. Ha sido Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Alumni Career Services en ESAN, además de ocupar roles en Telefónica, AeroPerú y New Zealand Milk Products. Cuenta con másteres en coaching ejecutivo y directivo por universidades europeas y amplia experiencia docente.
Fabrizio
Lava Cavassa
Consultor organizacional, coach ejecutivo y expositor corporativo. Actualmente lidera procesos de desarrollo de talento y cultura en organizaciones, trabajando con empresas como MAPFRE e INTEROC. Ha sido Gerente de Tienda en Sodimac y Oechsle, Gerente General en Rebuss y administrador en Hiraoka. Es Magíster en Docencia Superior por la USIL y Administrador por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con amplia experiencia docente y formación ejecutiva.
Módulos de Especialidad
1
MóduloDiagnóstico y Análisis Financiero 
Curso 1. Fundamentos de Información Financiera
- +Información financiera para la gestión empresarial.
- +Estados financieros y estructura financiera.
- +Balance General y Estado de Resultados.
- +Interpretación de información financiera.
- +Principales indicadores financieros.
Curso 2. Diagnóstico Financiero y Toma de Decisiones
- +Ratios de liquidez, rentabilidad y solvencia.
- +Análisis horizontal y vertical.
- +Diagnóstico financiero situacional.
- +Identificación de riesgos financieros.
- +Toma de decisiones basada en indicadores.
2
MóduloGestión de Créditos y Riesgo Financiero
Curso 2. Gestión de las Fuentes de Financiamiento
- +Rol del crédito en la gestión financiera.
- +Tipos de crédito y aplicación empresarial.
- +Fuentes de financiamiento.
- +Optimización de la estructura de capital.
- +Impacto del financiamiento en la liquidez y el capital de trabajo.
Curso 3. Evaluación y Gestión del Riesgo Crediticio
- +Técnicas de calificación crediticia.
- +Análisis de riesgo financiero.
- +Políticas de crédito.
- +Tecnologías aplicadas a la evaluación crediticia.
- +Gestión preventiva del riesgo.
3
MóduloGestión Estratégica de Cobranzas
Curso 4. Estrategias de Recuperación y Control de Cartera
- +Estrategias de recuperación y control de morosidad
- +Segmentación y seguimiento de cartera.
- +Indicadores de morosidad.
- +Gestión de cuentas por cobrar.
- +Recuperación de cartera vencida.
Curso 5. Procesos, Herramientas y Aspectos Legales de Cobranzas
- +Sistemas y procesos de cobranza.
- +Herramientas operativas para seguimiento de cartera.
- +Productos financieros vinculados a cobranzas.
- +Aspectos legales de recuperos.
4
MóduloTesorería, Liquidez y Control Financiero
Curso 6. Gestión de Tesorería y Liquidez
- +Gestión de caja y tesorería.
- +Flujo de efectivo y capital de trabajo.
- +Proyección y control de liquidez.
- +Riesgos asociados a la gestión de tesorería.
- +Buenas prácticas en administración de fondos.
Curso 7. Control Financiero y Automatización de la Gestión
- +Indicadores clave de desempeño financiero.
- +Automatización y digitalización de procesos de tesorería.
- +Modelamiento financiero con herramientas digitales.
- +Dashboards para control financiero.
- +Buenas prácticas de gestión financiera.
IESE Publishing: Finanzas para Directivos
- + Contexto del negocio y análisis cualitativo, estado de resultados (P&G: ventas, margen, OPEX y ROS), análisis de balance (activos y financiación) y aplicación en caso práctico PolyPanel.
- + Análisis de cuentas por cobrar, ratios operativos y pronósticos financieros.
- + Diagnóstico financiero con NOF y fondo de maniobra, análisis de problemas y diseño de planes de acción para sustentar capacidad de pago.
- + Análisis de sensibilidad y escenarios financieros, impacto en ROS, NOF y fondo de maniobra.
Módulos de desarrollo de competencias
5
Módulo
Competencias Digitales
Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.
- Excel para modelamiento de datos.
- Visualización de datos con Power BI.
- IA para la productividad y análisis de datos.
6
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
7
Módulo
Aceleración de la Empleabilidad
Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.
- TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
- TALLER: Marca personal.
- TALLER: Preparación para entrevistas.
8
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Certificación Final del Programa
Certificaciones Modulares
Certificado IESE Publishing
Competencias de especialidad
Diagnóstico Financiero
Analizar la situación financiera y la liquidez empresarial mediante estados financieros, indicadores y proyecciones para apoyar la toma de decisiones.Evaluación del Riesgo Crediticio
Evaluar el riesgo crediticio aplicando metodologías de scoring, análisis financiero y criterios de gestión del riesgo.Gestión del Crédito
Diseñar políticas y condiciones de crédito alineadas con los objetivos financieros y comerciales de la organización.Optimización de Cobranzas
Implementar estrategias de cobranza preventiva y recuperativa para fortalecer el flujo de caja y reducir la morosidad.Gestión del Capital de Trabajo
Integrar procesos de tesorería, créditos y cobranzas para optimizar el capital de trabajo y la sostenibilidad financiera.
Atributos destacados del programa
ENFOQUE PRÁCTICO:
Desarrolla competencias mediante análisis de casos, evaluación financiera, simulaciones de crédito y cobranza, construcción de indicadores, proyecciones de liquidez y talleres aplicados orientados a fortalecer el capital de trabajo.PROYECTO INTEGRADOR:
Diseña un Plan Integral de Optimización de Tesorería, Créditos y Cobranzas que incorpore diagnóstico financiero, evaluación crediticia, gestión de cartera, control de liquidez e indicadores.NUESTROS EXPERTOS:
Aprende de expertos con experiencia en Transportes Jaksa, Farmagro, Divemotor, Belcorp, Mibanco, BCP, Grupo San Pablo, Backus y GyM, liderando finanzas, tesorería, cobranzas y transformación financiera.HERRAMIENTAS:
Utiliza Excel Financiero, matrices de scoring crediticio y gestión de cartera, flujo de caja proyectado y dashboards financieros para optimizar decisiones, liquidez y recuperación de créditos.CONTENIDO INTERNACIONAL:
Llevarás el curso de "Finanzas para Directivos" certificado por el IESE Publishing, que es la 3era mejor escuela de negocios del mundo.DISEÑO MODULAR INTEGRAL:
Personalizarás tu educación sumando a las competencias de especialidad nuestros talleres electivos.
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CERTIFICACIONES PROGRESIVAS:
Recibirás 6 certificados en total. Al término de cada módulo, del programa y el certificado del IESE Publishing.

*Certificación Final del Programa
Una vez aprobado todos los módulos del programa al participante se le otorgará el Certificado de Especialista en Tesorería, Créditos y Cobranzas a nombre de UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad César Vallejo.
*Certificaciones Modulares
La entrega de los certificados de participación de los Módulos de Especialidad está condicionada a no tener deuda pendiente.
*Certificado IESE Publishing
La entrega del certificado de participación de IESE Publishing está sujeto a la obtención del certificado del programa de especialización en Tesorería, Créditos y Cobranzas y a la finalización de todas las actividades asíncronas disponibles en la plataforma educativa.
*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.