
Programa de Especialización en
Seguridad y Salud en el Trabajo
El Programa proporciona a los profesionales las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar de manera efectiva la seguridad y la salud en sus organizaciones. Los participantes desarrollarán una comprensión sólida del marco normativo y las mejores prácticas internacionales. También conocerán herramientas para la promoción de la salud ocupacional, identificar y evaluar riesgos y promover un ambiente de trabajo saludable, con estrategias de sensibilización, programas de vigilancia médica y campañas de bienestar que mejoran la calidad de vida de los colaboradores.
72 Horas
7:00 p. m. a 10:00 p. m.
72 Horas
7:00 p. m. a 10:00 p. m.
72 Horas
7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Nuestros expositores
Carla
Huerta
Ha sido Gerente de Operaciones y Servicios en Elise empresa líder en el mercado de protección eléctrica, climatización e infraestructura tecnológica. Cuenta con más de 22 años de experiencia en empresas del sector industrial, comercial y energía. Tiene una Maestría en Administración por la Universidad del Pacífico y es Ingeniero de Sistemas por la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa. Tiene un Diploma en Gestión de Procesos en CENTRUM. Es docente de posgrado.
Yvan
Murazzo
Consultor Senior y Auditor Líder autorizado por el Ministerio de Trabajo para Auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión ambiental, programas 5S para empresas productivas y de servicios. Ingeniero en Industrias Alimentarias con Especialización en Gestión de Calidad y Productividad por la Universidad Nacional Agraria de La Molina. Tiene un Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo. Universidad de Lima – Bureau Veritas.
Aldo
Ccahuana
Es Asesor Médico Ocupacional de SIKA - MBCC Perú S.A empresa líder en la fabricación y comercialización de productos químicos para la construcción y la industria. Cuenta con 23 años de experiencia en cargos relacionados a la Salud Ocupacional en empresas industriales y telecomunicaciones: Henkel, BASF, FITESA. Médico Cirujano por la UPCH. Especializado en Medicina del Trabajo por la Universidad Federal de Rio Grande do Sul (Brasil), con estudios de especialización en Toxicología Aplicada en la Pontificia Universidad Católica de Rio Grande do Sul (Brasil) y en Higiene Ocupacional en la Universidad de São Paulo (Brasil). Es docente de posgrado

Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.

Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC, firma de consultoría estratégica con operaciones en Europa y América. Ha sido Director de Política Energética en el Ministerio de Energía y de Planeación Estratégica en la Presidencia del Gobierno de España. Doctor en Economía Política por la London Business School, con postdoctorado en Energía y Sostenibilidad en Stanford University.

Fran
Chuan
Socio fundador y presidente de InnoQuotient, consultoría de compañías como: Airbus, Repsol, Thales, Rittal, Ledesma, Bancolombia, Hidral, Prosegur Cash Perú, Grupo Edifica y Promigas. Máster en Management ESADE. Experiencia docente en IESE.

Javier
Benitez
CEO fundador de Sé Feliz Academy; coach ejecutivo y autor de 12 libros. MBA por IE Business School; Lic. en CCEE por la U. Complutense de Madrid; Máster en Happiness Studies Academy - Nueva York. Docente en prestigiosas universidades.
Luis
Maraví Petrozzi
Lidera la Escuela de Capacitación de ACCEP. Ha sido directivo en el PAD, MiBanco y Bankboston. MBA y estudios doctorales en Gobierno de Organizaciones en el PAD. Ingeniero Industrial por la PUCP. Experiencia docente.
Mauricio
Vallejos García
Es Senior Data Scientist en APOYO Consultoría, donde lidera proyectos de analítica avanzada aplicando machine learning y modelos de optimización. Cuenta con experiencia en investigación económica y análisis de datos Es Bachiller en Economía por la PUCP y actualmente cursa el MicroMasters en Estadística y Ciencia de Datos en el MIT. Experiencia docente de posgrado en USIL y PUCP.
Módulos de Especialidad
1
MóduloFundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo 
- + Marco normativo nacional e internacional.
- + Principios y objetivos de la SST.
- + Derechos y deberes de empleadores y trabajadores.
- + Sistema de gestión de la SST basado en la mejora continua.
- + Estructura organizacional para la SST.
- + Rol de los comités y supervisores de seguridad y salud en el trabajo.
2
MóduloIdentificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC)
- + Metodologías de identificación de peligros.
- + Evaluación y valoración de riesgos.
- + Medidas de control: jerarquía y aplicación práctica.
- + Elaboración e implementación de la matriz IPERC.
- + Casos prácticos de análisis de riesgos.
- + Integración del IPERC en el sistema de gestión.
3
MóduloGestión de la Prevención de Riesgos Laborales 
- + Planificación y organización de la prevención.
- + Indicadores de desempeño en SST.
- + Inspecciones, auditorías y reportes.
- + Investigación de accidentes e incidentes laborales.
- + Elaboración de planes de acción preventiva.
- + Coordinación con organismos fiscalizadores.
4
MóduloGestión de Salud Ocupacional
- + Programa de Salud en el Trabajo.
- + Programas de vigilancia médica ocupacional.
- + Bienestar laboral y calidad de vida en el trabajo.
- + Promoción de salud en centros laborales.
- + Programa de Salud Mental en el Trabajo.
- + Proyecto Integrador: Diseñar e implementar un sistema de gestión integral de seguridad y salud en el trabajo en una organización real o simulada, incluyendo análisis de riesgos, planes preventivos y programas de salud ocupacional.
Módulos Transversales
5
Módulo
Competencias Digitales
Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.
- Excel para modelamiento de datos.
- Visualización de datos con Power BI.
- IA para la productividad y análisis de datos.
6
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
7
Módulo
Aceleración de la Empleabilidad
Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.
- TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
- TALLER: Marca personal.
- TALLER: Preparación para entrevistas.
8
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Competencias de especialidad
Interpretar y aplicar la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Identificar peligros, evaluar riesgos y establecer controles.
Gestionar sistemas de prevención de riesgos laborales.
Fomentar la cultura preventiva y la salud ocupacional.
Diseñar un sistema de gestión integral de seguridad y salud en una organización, incorporando análisis de riesgos, planes preventivos y programas de salud ocupacional.
Atributos destacados del programa
Diseño modular integral que combina competencias de especialización, de liderazgo, de empleabilidad e inmersión internacional sobre temas que marcan la agenda global
Certificación progresiva en cada Módulo de Especialidad.
-
Enfoque práctico, basado en casos reales y ejercicios aplicados con énfasis en la normativa vigente, así como un proyecto integrador que consiste en el diseño e implementación de un sistema de gestión integral de seguridad y salud en una organización real o simulada, incorporando análisis de riesgos, planes preventivos y programas de salud ocupacional.

*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.