Curso Especializado Derecho Laboral

Derecho Laboral

Este curso ofrece una visión práctica y actualizada del régimen laboral peruano, fortaleciendo la toma de decisiones estratégicas en la gestión de personas. A través del análisis normativo y jurisprudencial, los participantes adquirirán herramientas para gestionar contratación, remuneración, desvinculación y prevención de contingencias, actuando con seguridad jurídica y eficiencia.

Duración35 Horas

21 Horas Síncronas

14 Horas Asíncronas

Fecha de inicio24 de julio
7:00 p.m. a 10:00 p.m.

FrecuenciaJueves

Modalidad 100 % virtual

Plataforma Zoom educativo y Moodle

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Profesionales de recursos humanos, relaciones laborales y gestión del talento.
Administradores, abogados, contadores y consultores que brindan asesoría empresarial.
Supervisores, jefes de área o personal que participa en la gestión de equipos

Emprendedores y empresarios que desean formalizar correctamente sus relaciones laborales.
Estudiantes y egresados de carreras vinculadas al derecho, la gestión y la administración.

Temario

Principios del Derecho Laboral y Normativa Vigente.

Contratación Laboral.

Jornada, Remuneración y Beneficios Sociales.

Derechos Colectivos y Relaciones Sindicales.

Régimen Disciplinario y Faltas Laborales.

Terminación del Vínculo Laboral y Liquidación.

Taller de Casos y Simulación de Audiencia Laboral.

Proyecto final: Elaboración de un informe jurídico laboral.

Expositor

Rodrigo

Olano Romero

Responsable del Departamento Académico de Derecho en la Universidad Científica del Sur. Y más de 10 años de experiencia en asesoría legal para instituciones públicas y privadas. Estudio de Doctorado en Derecho en la USIL, posee una Maestría en Derecho por la PUCP, y es egresado de la carrera de Derecho por la UPC, donde obtuvo el décimo superior de rendimiento académico. Cuenta con más de 10 años de experiencia en docencia de posgrado.

No pierdas la oportunidad de aprender de expertos que marcan la diferencia en su industria.

*Expositores sujetos a disponibilidad. UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de cambio de expositores, por caso fortuito o de fuerza mayor, asegurando la calidad académica del curso.

¿Cuáles son los objetivos del curso?

1.Brindar un conocimiento práctico y actualizado del régimen laboral peruano.
2.Fortalecer la capacidad de interpretar y aplicar normas laborales en la gestión diaria.
3.Prevenir riesgos legales derivados de una mala gestión del vínculo laboral.

4.Desarrollar criterios jurídicos para una toma de decisiones justa, eficiente y legalmente sustentada.
5.Facilitar la aplicación del derecho laboral en casos reales del entorno empresarial y organizacional.

Metodología

Enfoque teórico-práctico
Integración de conceptos clave con retos aplicados al contexto profesional del participante.

Certificación
Para recibir el certificado digital de UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad César Vallejo, deberás alcanzar la nota mínima de 11, asistir al menos al 70% de las sesiones y haber cancelado la totalidad del curso.

Estudio de casos
Análisis de situaciones reales del sector para evaluar decisiones, identificar buenas prácticas y aplicar aprendizajes concretos.

Aprendizaje basado en proyectos (ABP)
Desarrollo de un proyecto aplicado al entorno laboral del participante, que consolide los conocimientos adquiridos durante el curso.

Dinámicas colaborativas
Actividades en equipo orientadas al intercambio de experiencias, la solución de problemas sectoriales y el fortalecimiento de habilidades personales, transversales y de especialidad.

Estamos en el top 10 de las mejores universidades peruanas en el ranking de la revista mundial THE.

Nos posicionamos entre las mejores universidades del país.

*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del curso en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.

Formulario UCV+