
Programa de Especialización en
Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles
En un entorno de negocios dinámico y competitivo, la capacidad de gestionar proyectos de manera ágil se ha convertido en una habilidad esencial para las organizaciones. Este programa ha sido diseñado para proporcionar a los profesionales las herramientas más utilizadas en el mercado: SCRUM, KANBAN y modelos de escalamiento SAFe, LeSS y Nexus, que les permitirá ejecutar proyectos de manera eficiente y alineada a los objetivos organizacionales.
72 Horas
7:00 p.m. a 10:00 p.m.
72 Horas
7:00 p.m. a 10:00 p.m.
72 Horas
7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Nuestros expositores

Fran
Chuan
Socio fundador y presidente de InnoQuotient, consultoría de compañías como: Airbus, Repsol, Thales, Rittal, Ledesma, Bancolombia, Hidral, Prosegur Cash Perú, Grupo Edifica y Promigas. Máster en Management ESADE. Experiencia docente en IESE.

Javier
Benitez
CEO fundador de Sé Feliz Academy; coach ejecutivo y autor de 12 libros. MBA por IE Business School; Lic. en CCEE por la U. Complutense de Madrid; Máster en Happiness Studies Academy - Nueva York. Docente en prestigiosas universidades.
Luis
Maraví Petrozzi
Lidera la Escuela de Capacitación de ACCEP. Ha sido directivo en el PAD, MiBanco y Bankboston. MBA y estudios doctorales en Gobierno de Organizaciones en el PAD. Ingeniero Industrial por la PUCP. Experiencia docente.
Mauricio
Vallejos García
Es Senior Data Scientist en APOYO Consultoría, donde lidera proyectos de analítica avanzada aplicando machine learning y modelos de optimización. Cuenta con experiencia en investigación económica y análisis de datos Es Bachiller en Economía por la PUCP y actualmente cursa el MicroMasters en Estadística y Ciencia de Datos en el MIT. Experiencia docente de posgrado en USIL y PUCP.
Emisanti
Quintana
CEO y fund. de Bigdeo (consultoría en transformación digital y soluciones de negocio); ex Jefe de Innovación y Producto (Asoc. Bancos del Perú) · Maestría en Marketing Science (ESIC); MBA y Magister en Marketing (ESAN); Ing. Telecomunicaciones (PUCP); certif. en innovación y transformación digital (Peking University) · Docente de posgrado.
Brian
Meza
Gestor de infraestructura y comunicaciones en la Central Hidroeléctrica El Platanal, liderando proyectos de transformación digital. Con experiencia en seguridad de la información, riesgos TI y continuidad operativa (ASBANC). Ingeniero Electrónico por la UPC, con diplomado en Innovación y certificaciones en ISO 27001, ISO 31000 y Scrum Master.

Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.

Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC, firma de consultoría estratégica con operaciones en Europa y América. Ha sido Director de Política Energética en el Ministerio de Energía y de Planeación Estratégica en la Presidencia del Gobierno de España. Doctor en Economía Política por la London Business School, con postdoctorado en Energía y Sostenibilidad en Stanford University.

Fran
Chuan
Socio fundador y presidente de InnoQuotient, consultoría de compañías como: Airbus, Repsol, Thales, Rittal, Ledesma, Bancolombia, Hidral, Prosegur Cash Perú, Grupo Edifica y Promigas. Máster en Management ESADE. Experiencia docente en IESE.

Javier
Benitez
CEO fundador de Sé Feliz Academy; coach ejecutivo y autor de 12 libros. MBA por IE Business School; Lic. en CCEE por la U. Complutense de Madrid; Máster en Happiness Studies Academy - Nueva York. Docente en prestigiosas universidades.
Luis
Maraví Petrozzi
Lidera la Escuela de Capacitación de ACCEP. Ha sido directivo en el PAD, MiBanco y Bankboston. MBA y estudios doctorales en Gobierno de Organizaciones en el PAD. Ingeniero Industrial por la PUCP. Experiencia docente.
Mauricio
Vallejos García
Es Senior Data Scientist en APOYO Consultoría, donde lidera proyectos de analítica avanzada aplicando machine learning y modelos de optimización. Cuenta con experiencia en investigación económica y análisis de datos Es Bachiller en Economía por la PUCP y actualmente cursa el MicroMasters en Estadística y Ciencia de Datos en el MIT. Experiencia docente de posgrado en USIL y PUCP.
Emisanti
Quintana
CEO y fund. de Bigdeo (consultoría en transformación digital y soluciones de negocio); ex Jefe de Innovación y Producto (Asoc. Bancos del Perú) · Maestría en Marketing Science (ESIC); MBA y Magister en Marketing (ESAN); Ing. Telecomunicaciones (PUCP); certif. en innovación y transformación digital (Peking University) · Docente de posgrado.
Brian
Meza
Gestor de infraestructura y comunicaciones en la Central Hidroeléctrica El Platanal, liderando proyectos de transformación digital. Con experiencia en seguridad de la información, riesgos TI y continuidad operativa (ASBANC). Ingeniero Electrónico por la UPC, con diplomado en Innovación y certificaciones en ISO 27001, ISO 31000 y Scrum Master.

Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.

Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC, firma de consultoría estratégica con operaciones en Europa y América. Ha sido Director de Política Energética en el Ministerio de Energía y de Planeación Estratégica en la Presidencia del Gobierno de España. Doctor en Economía Política por la London Business School, con postdoctorado en Energía y Sostenibilidad en Stanford University.
Módulos de Especialidad
1
MóduloFundamentos y Principios de la Gestión Ágil
- + Principios y valores del Manifiesto Ágil.
- + Roles y mindset del analista en entornos ágiles.
- + Diferencias clave entre enfoques predictivos, híbridos y ágiles.
- + Ciclo de vida ágil vs. tradicional.
- + Ejercicio práctico: Simulación de proyecto tradicional vs. ágil.
- + Herramientas colaborativas: Miro / Google Jamboard para mapeo de conceptos.
- + Dinámica: Diagnóstico ágil de una organización.
2
MóduloMarcos de Trabajo Ágiles y métricas clave
- + Scrum en acción: roles, artefactos, backlog, sprints.
- + Dinámica de simulación de Sprint Planning y Daily.
- + Kanban: gestión visual del flujo y límites WIP.
- + Taller en Trello o Jira: creación de un tablero Scrum/Kanban.
- + Introducción a escalamiento ágil (SAFe, LeSS, Nexus).
- + Métricas clave: burndown chart, velocity, lead time.
- + Caso práctico: gestión de un equipo ágil.
3
MóduloPlaneamiento Ágil, Priorización y Entrega de Valor
- + Planteamiento de OKRs con enfoque ágil.
- + Técnicas de priorización: MoSCoW, WSJF, Value Poker.
- + Backlog grooming y definición de criterios de aceptación.
- + Estimación de esfuerzo: Planning Poker (actividad guiada).
- + Introducción a Design Thinking aplicado a productos.
- + Herramientas de prototipado rápido (Figma / Miro básico).
- + Taller práctico: creación de backlog y OKRs en grupo.
4
MóduloTendencias en Agilidad y Proyecto Aplicado
- + Desarrollo incremental y entrega continua.
- + Facilitación de retrospectivas y mejora continua.
- + Herramientas para gestión del cambio en adopción ágil.
- + Introducción a agilidad organizacional y business agility.
- + Exploración de tendencias: agilidad + inteligencia artificial, agilidad en ESG, agile data.
- + Proyecto integrador: Simulación de gestión ágil de un producto o servicio real.
Módulos Transversales
5
Módulo
Competencias Digitales
Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.
- Excel para modelamiento de datos.
- Visualización de datos con Power BI.
- IA para la productividad y análisis de datos.
6
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
7
Módulo
Aceleración de la Empleabilidad
Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.
- TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
- TALLER: Marca personal.
- TALLER: Preparación para entrevistas.
8
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Competencias de especialidad
Aplicar los principios y valores del Manifiesto Ágil.
Manejar herramientas digitales como Miro, Trello, Jira y Figma.
Implementar marcos de trabajos ágiles como Scrum y Kanban.
Formular OKRs que impulsen la entrega continua de valor.
Analizar y utilizar métricas ágiles como velocity, lead time y burndown chart para mejorar el desempeño del equipo.
Aplicar principios ágiles y herramientas colaborativas para gestionar proyectos con enfoque iterativo, medible y orientado al valor.
Atributos destacados del programa
Diseño modular integral que combina competencias de especialización, de liderazgo, de empleabilidad e inmersión internacional sobre temas que marcan la agenda global
Certificación progresiva en cada Módulo de Especialidad.
Enfoque práctico, basado en casos reales y aplicación de un Producto Mínimo Viable, que te permitirá validar y aplicar las técnicas y herramientas aprendidas.

*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.