Programa de Especialización en
Economía Plateada: oportunidades de negocio para los 50+
El Centro de Desarrollo Ejecutivo UCV+, en alianza con Misión 3 Centro de Emprendimiento e Innovación, lanzan este programa que brinda una formación innovadora en economía plateada dirigido a profesionales de 50+, destacando las oportunidades que ofrece el envejecimiento poblacional como motor de desarrollo. Los participantes analizarán tendencias 50+, modelos de negocio de longevidad, herramientas digitales para trabajo independiente y metodologías de emprendimiento adaptadas a perfiles con experiencia, con talleres intergeneracionales junto a jóvenes emprendedores. El programa culmina con un plan de reinvención o emprendimiento personal, validado mediante pitch y retroalimentación colaborativa.
Duración4 meses
72 Horas
Fecha de inicioPróximamente
FrecuenciaMiércoles7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Modalidad 100 % virtual
Plataforma Zoom educativo y Moodle Duración4 meses
72 Horas
FrecuenciaMiércoles7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Modalidad 100 % virtual Plataforma Zoom educativo y Moodle Duración4 meses
72 Horas
Fecha de inicioPróximamente FrecuenciaMiércoles7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Modalidad 100 % virtual Plataforma Zoom educativo y MoodleNuestros expositores
Mariella
Ackermann
Directiva en la Asociación Peruana de Economía Plateada, enfocada en promover la nueva longevidad como motor de innovación y crecimiento. Más de 20 años de experiencia ejecutiva, ha sido Directora de Marketing en CENTRUM, Gerente de Imagen y Relaciones Institucionales en IPAE Acción Empresarial, Directora Comercial en IPAE Escuela de Empresarios, así como Gerente de Marketing, Administración y Desarrollo de Productos en el Banco Sudamericano y en el Banco Continental. MBA por la Universidad de Lima y la Universitat Autònoma de Barcelona, con formación en Business Coaching por CENTRUM, en Design Thinking y Gestión Ágil de la Innovación por la Universidad Marcelino Champagnat, y actualmente cursa el Diplomado en Nueva Longevidad en La Segunda Mitad. Es docente de posgrado en prestigiosas universidades.
Alejandro
Amicone
Fundador y Director de Innovación en SilverXperience y Director en la Asociación Peruana de Economía Plateada. Ha sido Gerente País en Superdigital Perú, Fundador y Director de Operaciones Digitales en B89, y Director General en Accenture Perú, en Accenture Argentina y Accenture Chile. Ingeniero en Sistemas de Información por la Universidad Tecnológica Nacional (Argentina) y cuenta con un Posgrado para Directores de Empresas en IAE Business School. Es docente de posgrado en cursos de liderazgo tecnológico, estrategia digital y gestión de la innovación.
Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.
Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC. Doctor en Economía Política (London Business School). Postdoctorado en Energía y Sostenibilidad (Stanford). Máster en Gobierno y Administración (Harvard) y en Derecho (Georgetown). Docente y director académico en el Instituto Ortega y Gasset de la U. Complutense de Madrid.
Iciar
López Vidriero
Abogada especializada en nuevas tecnologías, protección de datos y ciberseguridad. Actualmente es Socia y Abogada en ICEF Consultores, donde asesora a empresas en privacidad, compliance y servicios de la sociedad de la información, además de desempeñarse como Delegada de Protección de Datos. Ha sido asesora legal en IBM y en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de España. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Carlos III de Madrid.
Pablo
Pérez Quineche
Consultor en datos, analítica, tecnología digital e inteligencia artificial, con más de 20 años de experiencia en estrategia de datos, BI y machine learning. Ha liderado proyectos de analítica e inteligencia comercial en organizaciones de diversos sectores y se desempeñó como Business Intelligence Manager en Casino Atlantic City, además de liderar iniciativas de datos en Ripley y Banco Ripley. MBA por CENTRUM Graduate Business y con formación en Data Science por MIT Professional Education. Ingeniero Informático por la PUCP.
Rocío
Ames
Estratega de Marca Personal y miembro fundador de Personal Branding LATAM, con más de 25 años de experiencia en marketing, desarrollo de talento y posicionamiento profesional. Ha sido Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Alumni Career Services en ESAN, además de ocupar roles en Telefónica, AeroPerú y New Zealand Milk Products. Cuenta con másteres en coaching ejecutivo y directivo por universidades europeas y amplia experiencia docente.
Fabrizio
Lava Cavassa
Consultor organizacional, coach ejecutivo y expositor corporativo. Actualmente lidera procesos de desarrollo de talento y cultura en organizaciones, trabajando con empresas como MAPFRE e INTEROC. Ha sido Gerente de Tienda en Sodimac y Oechsle, Gerente General en Rebuss y administrador en Hiraoka. Es Magíster en Docencia Superior por la USIL y Administrador por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con amplia experiencia docente y formación ejecutiva.
Módulos de Especialidad
1
MóduloIntroducción a la Economía Plateada y Oportunidades en el Segmento 50+ 
- +Envejecimiento poblacional: cifras y proyecciones globales y regionales
- +La economía plateada como motor de crecimiento.
- +Casos internacionales y regionales de innovación 50+.
- +Perspectiva de políticas públicas y sostenibilidad.
- +Perfil y segmentación del consumidor senior.
- +Sectores con mayor potencial: salud, turismo, vivienda, educación continua, tecnología accesible, seguros y finanzas.
- +Modelos de negocio centrados en el usuario 50+.
- +Innovación en productos y servicios para longevidad.
2
MóduloEmprendimiento con Experiencia
- +Por qué emprender después de los 50: motivaciones, ventajas y mitos.
- +Casos reales de emprendedores senior.
- +Lean Startup y Design Thinking para emprendedores con experiencia.
- +Taller: Ideación y prototipado de negocios desde la experiencia acumulada.
3
MóduloHerramientas Digitales para una Nueva Etapa Independiente
- +Herramientas para organizar el trabajo independiente: CRM, gestión de proyectos, finanzas personales.
- +Redes sociales y branding personal para la visibilidad profesional.
- +Plataformas de freelancing, mentoría y consultoría digital.
- +Automatización, IA y longevidad digital: cómo aprovecharlas.
4
MóduloIntergeneracionalidad como Oportunidad Disruptiva
- +Qué es la intergeneracionalidad y cómo se potencia en el mundo laboral y emprendedo
- +Mentoring inverso: aprendiendo de los jóvenes.
- +Liderazgo intergeneracional: comunicación, empatía y co-creación
- +Taller colaborativo: proyecto mixto senior-joven.
5
MóduloProyecto Final – Plan de Reinvención y/o Emprendimiento Senior
- +Desarrollo de un plan de vida / emprendimiento de los próximos 5 años.
- +Pitch final de cada participante.
- +Retroalimentación colaborativa e intergeneracional.
Módulos Transversales
6
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
7
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Competencias de especialidad
- Comprender el potencial económico y social del segmento 50+ y sus oportunidades de mercado.
- Diseñar modelos de negocio centrados en las necesidades y aspiraciones de las personas mayores
- Aplicar herramientas de ideación, prototipado y validación de emprendimientos con enfoque en la experiencia acumulada.
- Utilizar plataformas digitales, redes sociales y herramientas tecnológicas para el trabajo independiente y la proyección profesional.
- Elaborar un plan de vida / emprendimiento con visión estratégica para los próximos años.
Atributos destacados del programa
Diseño modular integral que combina competencias de especialización, de liderazgo, de empleabilidad e inmersión internacional sobre temas que marcan la agenda global
Certificación progresiva en cada Módulo de Especialidad.
-
Enfoque práctico, basado en casos reales de evaluación financiera, calificación de crédito de una empresa, gestión de incobrables y realización de un proyecto integrador en el cual se realizará un diagnóstico financiero integral de una MYPE.
*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.
