Programa de Especialización en
Business Agility y Gestión Ágil de la Innovación
El Programa Ejecutivo en Business Agility y Gestión Ágil de la Innovación desarrolla las capacidades necesarias para liderar equipos y proyectos en entornos dinámicos, impulsando la experimentación, la innovación continua y la entrega de valor. El participante dominará enfoques modernos como Growth Mindset, OKRs, Design Thinking, Lean Startup, Scrum y Kanban, integrando pensamiento estratégico con ejecución ágil. A través de talleres prácticos, simulaciones colaborativas y el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial, aplicará los conceptos en un proyecto real que evolucionará a lo largo de los módulos. Según el Future of Jobs Report (WEF, 2024), más del 70% de las organizaciones prioriza competencias como adaptabilidad, aprendizaje continuo e innovación. Al finalizar, el profesional estará preparado para impulsar iniciativas ágiles de alto impacto en su organización.
Duración4 meses
72 Horas
Fecha de inicioPróximamente
FrecuenciaJueves7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Modalidad 100 % virtual
Plataforma Zoom educativo y MoodleNuestros expositores
Armando
Chuquitaipe Bellido
Delivery Project Executive en IBM y Kyndryl. Más de 15 años de experiencia liderando equipos de alto desempeño, así como servicios y proyectos de TI e Innovación en los sectores de Telecomunicaciones, Banca, Retail, Salud, Industria y entidades del Estado. Ha ocupado posiciones ejecutivas en organizaciones de presencia regional como Asea Brown Boveri, Telefónica Gestión de Servicios Compartidos, IBM y Kyndryl. Certificado como PMP, PMI-ACP, ITIL4 Foundation, Scrum Master, Product Owner, DevOps Master, OKR Professional, Kanban, Design Thinking, Management 3.0, Azure Cloud Fundamentals y AWS Cloud Practitioner Essentials, entre otras especializaciones. Trainer y mentor en cursos de PMP, ITIL4, Scrum, DevOps, OKR, Design Thinking y Lean Startup. PADE en Administración en ESAN y Programa de Dirección Estratégica en el Tec. de Monterrey. Experiencia en formación y desarrollo profesional de equipos, impulsando programas de mentoring, coaching, evaluación continua y planes de carrera.
José Aarón Marlon
Castro Gómez
Lean Agile Coach en Danper. Ha desempeñado roles como Agile Coach, Senior Scrum Master y Project Manager en organizaciones como Danper, BCP (Kairos Digital Solution), Auna–Oncosalud, Rimac Seguros y UTP. Su experiencia incluye la adopción y escalamiento de prácticas Lean Agile, liderazgo de equipos multidisciplinarios, facilitación de ceremonias ágiles, gestión del cambio, optimización de procesos y mejora continua. MBA Gerencial Internacional por CENTRUM; Máster en Innovación y Sostenibilidad por EADA Business School; Diplomado en Gerencia de Proyectos por la UPC; Ingeniero de Sistemas y Cómputo por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Cuenta con certificaciones internacionales como SAFe Lean Portfolio Manager, SAFe Agilist, Kanban Management Professional, Team Kanban Practitioner, Certified Scrum Master (CSM), PMP, ITIL v3 y MCTS en Microsoft Project, además de formación especializada en Product Management, Lean Startup, Design Thinking, Growth Hacking, Management 3.0 y diversas metodologías ágiles.
Emisanti
Quintana
CEO y fundador de Bigdeo, consultoría en transformación digital y soluciones de negocio. Ha sido Jefe de Innovación y Producto en ASBANC. Maestría en Marketing Science en ESIC, España. MBA y Magister en Marketing por ESAN; Ing. Telecomunicaciones (PUCP). Tiene una certificación en innovación y transformación digital por Peking University. Docente posgrado en prestigiosas universidades.
Xavier
Gimbert
Ha sido docente en ESADE Business School. Directivo en ESADE, Pacífico Business School y ESPAE (Guayaquil). PhD en Administración de Empresas por la Universidad Ramón Llull y MBA por ESADE.
Armando
Jimenez San Vicente
CEO de Alamo Solutions LLC. Doctor en Economía Política (London Business School). Postdoctorado en Energía y Sostenibilidad (Stanford). Máster en Gobierno y Administración (Harvard) y en Derecho (Georgetown). Docente y director académico en el Instituto Ortega y Gasset de la U. Complutense de Madrid.
Iciar
López Vidriero
Abogada especializada en nuevas tecnologías, protección de datos y ciberseguridad. Actualmente es Socia y Abogada en ICEF Consultores, donde asesora a empresas en privacidad, compliance y servicios de la sociedad de la información, además de desempeñarse como Delegada de Protección de Datos. Ha sido asesora legal en IBM y en el Ministerio de Ciencia y Tecnología de España. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías por la Universidad Carlos III de Madrid.
Pablo
Pérez Quineche
Consultor en datos, analítica, tecnología digital e inteligencia artificial, con más de 20 años de experiencia en estrategia de datos, BI y machine learning. Ha liderado proyectos de analítica e inteligencia comercial en organizaciones de diversos sectores y se desempeñó como Business Intelligence Manager en Casino Atlantic City, además de liderar iniciativas de datos en Ripley y Banco Ripley. MBA por CENTRUM Graduate Business y con formación en Data Science por MIT Professional Education. Ingeniero Informático por la PUCP.
Rocío
Ames
Estratega de Marca Personal y miembro fundador de Personal Branding LATAM, con más de 25 años de experiencia en marketing, desarrollo de talento y posicionamiento profesional. Ha sido Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Alumni Career Services en ESAN, además de ocupar roles en Telefónica, AeroPerú y New Zealand Milk Products. Cuenta con másteres en coaching ejecutivo y directivo por universidades europeas y amplia experiencia docente.
Fabrizio
Lava Cavassa
Consultor organizacional, coach ejecutivo y expositor corporativo. Actualmente lidera procesos de desarrollo de talento y cultura en organizaciones, trabajando con empresas como MAPFRE e INTEROC. Ha sido Gerente de Tienda en Sodimac y Oechsle, Gerente General en Rebuss y administrador en Hiraoka. Es Magíster en Docencia Superior por la USIL y Administrador por la Universidad Ricardo Palma. Cuenta con amplia experiencia docente y formación ejecutiva.
Módulos de Especialidad
1
MóduloMindset Ágil y Alineamiento Estratégico con OKRs
- +Growth Mindset: fundamentos, sesgos y estrategias de desarrollo.
- +Mentalidad fija vs mentalidad de crecimiento.
- +Fundamentos y estructura de OKRs.
- +Alineamiento estratégico y ciclos de implementación.
- +Uso de IA para redactar y evaluar OKRs.
2
MóduloDesign Thinking para la Innovación Centrada en el Usuario
- +Proceso de Design Thinking y mentalidad del diseñador.
- +Técnicas de empatía y mapeo de hallazgos.
- +Definición del problema (How Might We).
- +Ideación creativa asistida por IA.
- +Prototipado rápido y testeo.
3
MóduloValidación de Ideas y Aprendizaje Rápido con Lean Startup
- +Modelo Build–Measure–Learn.
- +Hipótesis de valor y crecimiento.
- +Diseño de MVP y experimentos.
- +Métricas accionables vs métricas de vanidad.
- +Pivotar o perseverar.
4
MóduloScrum & Kanban: Ejecución Ágil y Entrega Continua de Valor
- +De la validación al desarrollo ágil.
- +Roles, artefactos y eventos de Scrum.
- +Elaboración del Product Backlog.
- +Métricas de flujo y límites WIP en Kanban.
- +Integración Scrum + Kanban (Scrumban).
Módulos de desarrollo de competencias
5
Módulo
Competencias Digitales
Con un enfoque práctico en tecnología, los participantes podrán aplicar herramientas digitales más relevantes del mercado.
- Excel para modelamiento de datos.
- Visualización de datos con Power BI.
- IA para la productividad y análisis de datos.
6
Módulo
Liderazgo y Soft Skills
Se potenciarán las capacidades claves de liderazgo de los participantes, que les permitan inspirar, guiar y potenciar sus equipos de trabajo.
- Las claves del líder.
- Liderazgo transformador.
- Comunicación efectiva.
- Delegación y coaching.
- Pensamiento crítico.
- Integridad como ventaja competitiva.
7
Módulo
Aceleración de la Empleabilidad
Potencia tu marca personal y posicionamiento en el mercado laboral mediante talleres prácticos.
- TALLER: Técnicas de networking y gestión de LinkedIn.
- TALLER: Marca personal.
- TALLER: Preparación para entrevistas.
8
Módulo
Inmersión Internacional: Tendencias que Configuran el Futuro del Trabajo
Ofrece una visión global sobre las tendencias que transforman el mundo laboral, enfocándose en el impacto en empleabilidad y competencias futuras.
- Conferencia: Impacto de la guerra comercial entre USA y China en la economía global.
- Conferencia: Reclutamiento por valores: Feed cultural.
- Conferencia: Estrategia en la era de la incertidumbre.
Competencias de especialidad
- Aplicar principios de Business Agility.
- Diseñar soluciones innovadoras centradas en el usuario.
- Validar hipótesis y modelos de negocio.
- Ejecutar proyectos ágiles.
- Optimizar flujos de trabajo y acelerar entregas.
- Desarrollar propuestas ágiles de innovación.
Atributos destacados del programa
El programa integra OKRs, Design Thinking, Lean Startup, Scrum y Kanban para acelerar la innovación, mejorar la ejecución y aumentar la capacidad de respuesta frente al cambio.
Los participantes utilizan IA generativa para idear, validar y optimizar soluciones, construyendo proyectos ágiles que generan impacto inmediato en sus organizaciones.
*Certificación
Una vez aprobado todos los módulos del programa al participante se le otorgará el Certificado Profesional en Business Agility y Gestión Ágil de la Innovación a nombre de UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad César Vallejo.
*UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el inicio del programa en caso de no alcanzar el número mínimo de participantes, comunicando dicha decisión oportunamente a los inscritos.
