- Su trayectoria y compromiso con la excelencia académica la han convertido en una de las figuras más influyentes del ámbito educativo en Latinoamérica.
La Dra. Jaela Peña, directora académica de la Escuela Internacional de Posgrado de la Universidad César Vallejo (UCV), ha sido reconocida en el prestigioso Women Economic Forum 2025 (WEF), obteniendo un lugar en los Top 100 Women Awards. Este galardón destaca a mujeres influyentes en diversas áreas del conocimiento y la innovación, consolidando a la Dra. Peña como una referente en la educación superior y el liderazgo académico.
El evento, realizado en Lima el 7 y 8 de marzo, reunió a líderes globales para debatir sobre el impacto de las mujeres en la economía y la sociedad. En este contexto, la Dra. Peña fue reconocida por su trayectoria en la formación de estudiantes de posgrado y por su compromiso con la excelencia académica en el Perú y Latinoamérica.
Entrevista exclusiva con la Dra. Jaela Peña
Conversamos con la Dra. Peña sobre este importante reconocimiento y su impacto en la educación superior. Ella nos comparte su visión sobre el liderazgo femenino, los desafíos que ha enfrentado y su mensaje para las nuevas generaciones de profesionales.
¿Qué significa para usted este reconocimiento en el TOP 100 WOMEN AWARDS?
Este reconocimiento refuerza mi compromiso con la educación y el liderazgo en la universidad. A nivel personal, representa el fruto de años de esfuerzo, dedicación y pasión por la enseñanza.
Profesionalmente, valida mi trabajo en la formación de líderes y en la generación de conocimiento. Además, me motiva a seguir impulsando iniciativas que fortalezcan la equidad y la excelencia académica, sirviendo como inspiración para nuestra comunidad vallejiana y la sociedad en general.
¿Cuáles considera que han sido los pilares de su trayectoria profesional?
Los pilares de mi trayectoria han sido la responsabilidad, el deseo de superación, la ética, la perseverancia y el ejemplo. La responsabilidad me ha llevado a asumir cada reto con compromiso, perseverancia y ética, garantizando un impacto positivo en la educación. El deseo de superación ha sido mi motor para la educación continua y la capacitación constante, lo cual me ha permitido adaptarme a los cambios y estar siempre a la vanguardia del conocimiento.
Finalmente, el ejemplo es una de mis mayores responsabilidades: demostrar con acciones que el esfuerzo, la preparación y la perseverancia pueden abrir caminos y transformar vidas, inspirando a nuevas generaciones a seguir aprendiendo y liderando con propósito.
¿Cómo cree que este premio impactará en su labor dentro de la UCV?
Este premio refuerza mi compromiso con la excelencia en la formación de posgrado, motivándome a seguir impulsando programas académicos de alto nivel y fomentando la investigación y la innovación. Además, me brinda una mayor responsabilidad como referente para docentes y estudiantes, inspirándolos a buscar siempre la excelencia y el liderazgo en sus áreas de especialización. También abre oportunidades para fortalecer la colaboración académica y promover iniciativas que potencien la calidad y el impacto de la educación de posgrado, contribuyendo al desarrollo de profesionales altamente capacitados para transformar la sociedad.
¿Cuáles son los principales desafíos que ha enfrentado como mujer líder en la educación?
Más que enfrentar obstáculos, he asumido constantes retos al desempeñar nuevos cargos y responsabilidades, lo que ha requerido una rápida adaptación y aprendizaje continuo. Cada desafío ha sido una oportunidad para crecer, innovar y fortalecer mis habilidades de liderazgo en la educación de posgrado. Uno de los aspectos más importantes ha sido encontrar un equilibrio entre la vida profesional y personal, asegurando que ambos ámbitos se complementen sin sacrificar el compromiso con la excelencia académica. Este camino me ha enseñado que con organización, disciplina y pasión, es posible desarrollarse plenamente en estas dimensiones.
¿Qué mensaje le daría a las mujeres que aspiran a alcanzar el éxito en sus carreras?
Les diría que confíen en su talento, se preparen constantemente y nunca dejen de soñar en grande. El camino puede ser desafiante, pero la perseverancia y la determinación marcan la diferencia. Busquen mentores, construyan redes de apoyo y nunca permitan que los obstáculos definan sus límites. El liderazgo femenino es clave para transformar el mundo.
Un logro que inspira
La victoria de la Dra. Jaela Peña en el WEF 2025 reafirma el papel fundamental de las mujeres en la educación y el liderazgo. Su trayectoria y reconocimiento son un ejemplo para futuras generaciones, consolidando a la Universidad César Vallejo como un referente en la formación académica de alto nivel.
Con este premio, la UCV y la Dra. Peña continúan promoviendo la excelencia en la educación superior, fortaleciendo el compromiso con la innovación y el desarrollo profesional en el Perú y el mundo.
Sobre el WEF
El Women Economic Forum (WEF) es una plataforma global dedicada al empoderamiento femenino y a la igualdad de género en la economía y la sociedad. Fundado por la organización sin fines de lucro ALL Ladies League (ALL), el WEF reúne anualmente a mujeres líderes, emprendedoras y académicas de todo el mundo para compartir conocimientos, impulsar el liderazgo femenino y promover iniciativas que fomenten la equidad y el desarrollo sostenible. A través de conferencias, paneles y reconocimientos, el WEF busca generar impacto en distintos sectores, incluyendo la educación, la innovación y el emprendimiento.
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