Campos de Acción
Este curso desarrolla el marco conceptual e instrumental básico de la gestión del talento humano, con foco en los procesos de atracción, selección y retención, alineados con el planeamiento estratégico de dirección de personas, maximizando así la generación de valor en las organizaciones.
Información General
Profesionales involucrados en la gestión de personas, que buscan potenciar sus habilidades estratégicas y aplicar herramientas para gestionar los procesos de atracción, selección y retención del talento.
Elementos clave en la gestión del talento.
Estrategias para la retención.
Evolución de las tendencias en relación al proceso de selección.
Tendencias actuales y herramientas en el proceso de atracción y selección.
Gestión estratégica del talento.
Estrategias para la retención.
Evolución de las tendencias en relación al proceso de selección.
Tendencias actuales y herramientas en el proceso de atracción y selección.
Gestión estratégica del talento.
Ficha de inscripción completa.
Copia de DNI.
Copia de grado bachiller o constancia de egreso de institución técnica o universitaria.
Copia de DNI.
Copia de grado bachiller o constancia de egreso de institución técnica o universitaria.
10 de enero