Campos de Acción
Con este curso establecerás las estrategias para gestionar el talento humano. A través de metodologías, modelos y herramientas de gestión del talento, aprenderás a atraer, desarrollar y retener el factor humano que la organización requiere para lograr sus objetivos estratégicos.
Información General
Profesionales con interés en ampliar sus conocimientos en el área de recursos humanos y con cierta experiencia gestionando equipos, así como los que se desempeñan en las áreas de recursos humanos y cuentan con cierta experiencia en los procesos de atracción y desarrollo del talento.
El futuro del trabajo: ¿qué fuerza laboral necesitamos? Visión estratégica de recursos humanos.
Modelo de gestión por competencias.
Análisis y reconfiguración del trabajo.
Reclutamiento y Selección 4.0.
Gestión del aprendizaje, desarrollo y gestión de la sucesión.
Gestión del desempeño.
Propuesta de valor del empleado.
Liderazgo del siglo XXI.
Modelo de gestión por competencias.
Análisis y reconfiguración del trabajo.
Reclutamiento y Selección 4.0.
Gestión del aprendizaje, desarrollo y gestión de la sucesión.
Gestión del desempeño.
Propuesta de valor del empleado.
Liderazgo del siglo XXI.
Ficha de inscripción completa.
Copia de DNI.
Copia de grado bachiller o constancia de egresado universitario.
Copia de DNI.
Copia de grado bachiller o constancia de egresado universitario.
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