Rectora de la UCV fortalece su liderazgo en programa de Yale School of Management
- El programa reúne a mujeres con responsabilidades de liderazgo en distintos sectores y genera un espacio para intercambiar experiencias, fortalecer capacidades y ampliar redes profesionales.
El liderazgo también se construye a partir de la capacidad de aprender. Bajo esa perspectiva, la Dra. Jeannette Tantaleán Rodríguez, rectora de la Universidad César Vallejo (UCV), participó en el Women’s Leadership Program de Yale School of Management, desarrollado en New Haven, Connecticut, Estados Unidos.
Durante su experiencia en Yale, la rectora destacó que ejercer un liderazgo efectivo requiere reconocer las propias fortalezas y tener claridad sobre los valores que orientan cada decisión. En ese proceso, la inteligencia emocional, la escucha activa y la capacidad de involucrar a otros adquieren un papel central, especialmente cuando las organizaciones atraviesan escenarios de transformación.
“El liderazgo no consiste en tener todas las respuestas, sino en saber escuchar, analizar la evidencia y convocar a otros para construir soluciones con propósito. Aprender de manera permanente nos permite tomar mejores decisiones y generar un impacto que trascienda nuestra propia gestión”, sostuvo la Dra. Jeannette Tantaleán.
La innovación nace del aprendizaje
Otro de los aprendizajes abordados por la rectora estuvo relacionado con la innovación. Compartió una mirada basada en poner a prueba nuevas estrategias y ajustar el rumbo con el fin de alcanzar mejores resultados. Sobre la inteligencia artificial, resaltó la necesidad de aprovechar sus posibilidades sin renunciar al juicio, los valores ni la responsabilidad humana por las decisiones.
Para la Dra. Tantaleán, aprovechar estas herramientas implica reconocer su potencial sin delegar en ellas la responsabilidad de decidir: los valores, el juicio y la capacidad de evaluar las consecuencias continúan siendo esenciales en el ejercicio del liderazgo.
Del aprendizaje internacional a la gestión universitaria
La participación de la rectora de la UCV en este programa internacional conecta con una visión de gestión que entiende el aprendizaje continuo como parte del ejercicio de la autoridad académica. La experiencia permite incorporar nuevas perspectivas sobre liderazgo, innovación y toma de decisiones, pero también ponerlas en diálogo con los desafíos concretos de una comunidad universitaria integrada por estudiantes, docentes y equipos profesionales.
La experiencia reafirma un propósito que orienta su gestión: liderar para crear valor. En la universidad, esto significa convertir el conocimiento en mejores decisiones, fortalecer a los equipos y ampliar las oportunidades de los estudiantes para aprender, culminar sus estudios y transformar sus vidas.
Finalmente, la experiencia en Yale no se queda en un aula internacional; se convierte en una oportunidad para seguir ampliando la perspectiva desde la que se conduce una institución universitaria y afrontar con mayor preparación los retos de una educación en permanente transformación.